Author Archives: Iris

OQ Value op de Infra Relatiedagen 2025

Geplaatst op door

Wij zijn enthousiast om aan te kondigen dat we aanwezig zullen zijn op de Infra Relatiedagen 2025, hét jaarlijkse evenement voor de grond-, weg- en waterbouwsector. Samen met meer dan 300 andere exposanten openen we onze deuren op 11, 12 en 13 februari in Evenementenhal Hardenberg.

Als betrouwbare Shell-distributeur voor brandstoffen en smeermiddelen zijn we dagelijks in gesprek met professionals uit de sector over de meest actuele thema’s. Duurzaamheid, het verminderen van de CO2-uitstoot en de toekomst van de infrastructuur staan daarbij centraal.

Ontdek onze oplossingen Tijdens de Infra Relatiedagen nodigen we u van harte uit om onze stand (nummer 585) te bezoeken. Onze experts staan klaar om al uw vragen te beantwoorden en u te informeren over onze innovatieve producten en diensten. Ontdek hoe OQ Value kan bijdragen aan een duurzamer en efficiënter bouwproces.

Waarom u ons moet bezoeken:

  • Duurzame oplossingen: Ontdek ons aanbod van duurzame brandstoffen en smeermiddelen die helpen om uw CO2-footprint te verkleinen.
  • Expertise: Profiteer van onze jarenlange ervaring en kennis van de sector.
  • Persoonlijk advies: Onze experts staan voor u klaar om u te adviseren over de beste oplossingen voor uw specifieke projecten.

Kom langs en ontdek de toekomst van de infra.  We zien u graag op de Infra Relatiedagen 2025! Registreer u nu gratis via

https://register.visitcloud.com/survey/1wfq193lr64xs?actioncode=NTWO000173NVO&partner-contact=2g3ixx2f13es3

Bezoek ons op:

  • Datum: 11, 12 en 13 februari 2025
  • Tijd: 13:00 – 21:00
  • Locatie: Stand 585, Evenementenhal Hardenberg, Energieweg 2, 7772 TV Hardenberg

 

OQ Value introduceert Shell Panolin

Geplaatst op door

Sinds 1 januari 2025 is OQ Value trots om de innovatieve Shell PANOLIN biologisch afbreekbare smeermiddelen aan ons uitgebreide portfolio toe te voegen.

Shell Naturelle wordt vervangen door Shell PANOLIN

Vanaf 1 januari 2025 wordt Shell Naturelle uitgefaseerd. Als vervanging introduceert OQ Value Shell PANOLIN, een duurzame keuze die aansluit bij de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van milieuvriendelijke smeermiddelen.

Wat is Shell PANOLIN?

Shell PANOLIN van Shell Lubricants biedt biologisch afbreekbare smeermiddelen die speciaal zijn ontwikkeld voor toepassingen in milieugevoelige gebieden, zoals bossen, watergebieden en andere natuurgebieden. Dankzij de snelle biologische afbreekbaarheid verminderen deze smeermiddelen de impact op het milieu bij lekkages of spills.

Duurzaam en betrouwbaar

Shell PANOLIN helpt bedrijven niet alleen om hun ecologische voetafdruk te verkleinen, maar biedt tegelijkertijd hoogwaardige bescherming voor machines en apparatuur. Veel van de producten in het PANOLIN-assortiment dragen officiële ecolabels, wat de toewijding aan duurzaamheid en milieuvriendelijkheid benadrukt.

Waarom kiezen voor Shell PANOLIN?

  • Milieuvriendelijk: Vermindert de impact op de natuur bij morsen.
  • Prestaties zonder compromis: Combineert duurzaamheid met topprestaties.
  • Ecolabels: Ondersteunt bedrijven in het behalen van hun duurzaamheidsdoelen.

Bent u werkzaam in een milieugevoelig gebied of bent u op zoek naar manieren om uw bedrijfsactiviteiten duurzamer te maken? Shell PANOLIN is dé oplossing.

Meer weten?

Wilt u meer weten over Shell PANOLIN of hoe OQ Value u kan ondersteunen met deze duurzame smeermiddelen? Neem contact met ons op!

Bezoek onze Shell PANOLIN-pagina voor meer informatie.

In gesprek met Wim: van buitendienst naar binnendienst

Geplaatst op door

In dit interview vertelt Wim over zijn werk bij OQ-Value, waar hij in de binnendienst werkt. Van technische ondersteuning tot klantenservice, Wim heeft verschillende verantwoordelijkheden en speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel klanten als collega's. We praten met hem over zijn achtergrond, wat hem motiveert en hoe hij zijn werk ervaart.

Van buitendienst naar binnendienst: een bewuste keuze

Wim begon zijn carrière 37 jaar geleden in de olie-industrie, eerst in de buitendienst. “Ik ben er toevallig ingerold,” vertelt hij. “Na 25 jaar merkte ik dat ik het niet meer zo leuk vond in de buitendienst. Toen kwam er een kans om naar de binnendienst te gaan, en met mijn ervaring besloot ik die kans te grijpen.”

De overstap naar de binnendienst was voor Wim een logische keuze. “Met de kennis die ik in de loop der jaren heb opgedaan, dacht ik: laat mij maar in de binnendienst zitten. Daar kan ik mijn ervaring goed benutten.” Zijn ervaring in de buitendienst, vooral in de industrie en de metalen- en kunststofsectoren, blijkt nu een groot voordeel. “Ik weet hoe de klanten eruitzien en wat ze nodig hebben, dat maakt het werk in de binnendienst makkelijker,” legt Wim uit. Nu combineert hij technische taken met klantenservice, wat zijn werk afwisselend maakt.

 

De veelzijdige functie van Wim

Wim’s werk is heel divers. Zijn taken variëren van het beheren van bestellingen, het beantwoorden van technische vragen van klanten, tot het uitvoeren van monsteranalyses van smeermiddelen en materialen. Een specifieke taak is het verwerken van oliebemonsteringen. “In het Shell-systeem maak ik een klant en een machine aan, en dan wordt het monster geanalyseerd. Als er iets mis is, neem ik contact op met de klant om te kijken wat er aan de hand is,” legt Wim uit.

Wat maakt zijn werk belangrijk?

Voor Wim staat de klant altijd centraal. “Het belangrijkste is dat je goede service biedt,” zegt hij. Hij beschouwt zijn werk niet alleen als het uitvoeren van dagelijkse taken, maar ook als het verbeteren van interne processen. “Als iets niet goed gaat, zeg ik dat ook. Het maakt niet uit of mensen dat leuk vinden of niet, het gaat om verbetering.”

“Het belangrijkste is dat je goede service biedt,”

De afwisseling in zijn werk spreekt Wim ook aan. “Het is divers. Je hebt verschillende taken tegelijk, van e-mails beantwoorden tot klanten ondersteunen. Als er een vrachtwagen aankomt, ga ik naar de loods, maar tussendoor werk ik ook aan technische vraagstukken.”

Ambities: kennis overdragen

Wim heeft geen ambitie om door te groeien naar een andere functie, maar hij vindt het belangrijk om zijn kennis door te geven. “Als ik stop, wil ik dat alles duidelijk is en dat ik het bedrijf goed achterlaat,” zegt Wim. Het is zijn doel om de volgende generatie medewerkers goed in te werken. “Ik wil ervoor zorgen dat de nieuwe mensen het werk goed kunnen overnemen. Dat ze begrijpen wat er moet gebeuren en dat ze het verder kunnen dragen,” legt hij uit. Dit is een belangrijk punt voor Wim, aangezien de technische dienst vaak specifieke kennis vereist die niet altijd makkelijk over te dragen is.

“Je moet het soms in Jip en Janneke taal uitleggen,” zegt hij lachend. “Dat is de uitdaging,” voegt hij toe, “je moet het zo op papier zetten dat anderen het kunnen begrijpen.”

 

 

Geen behoefte aan de schijnwerpers

Wim is niet iemand die op zoek is naar erkenning of een andere functie. Hij heeft in verschillende rollen gewerkt, van het afvullen van busjes en het laden van vrachtwagens tot verkoopleider en vervangend eindverantwoordelijke. “Ik heb alles gehad, daardoor weet ik precies wat er bij elke functie komt kijken,” zegt Wim. “Dat helpt me om realistische verwachtingen te hebben en anderen goed te ondersteunen.”

Voor Wim is zijn werk dan ook niet een middel om in de schijnwerpers te staan, maar om een waardevolle bijdrage te leveren. “Ik wil gewoon lekker mijn werk doen,” zegt hij.

Uitdagingen in werk en privéleven

Wim vindt het inspirerend om problemen op te lossen en processen te verbeteren. “Ik creëer mijn eigen inspiratie,” zegt hij. In zijn privéleven is hij graag bezig met het verbouwen van huizen. “Hoe slechter het huis, hoe enthousiaster ik word,” zegt hij met een glimlach. Inmiddels heeft hij zijn vierde woning opgeknapt, en dat is volgens hem ook de laatste. “Ik geniet van de uitdaging om een huis van de grond af op te bouwen, van de fundering tot de afwerking.”

Ook op het werk blijft Wim streven naar verbetering. “Als ik hier binnen was gekomen en alles stond al goed, dan was er geen uitdaging,” zegt hij. Voor hem is het juist interessant om dingen te blijven verbeteren, zowel in zijn werk als privéleven. “Je moet met je tijd meegaan en dingen blijven verbeteren,” zegt hij, “dat geldt niet alleen voor de technische aspecten van het werk, maar ook voor hoe je werkt en met anderen omgaat.”

 

 

De bouw van een huis als metafoor voor het leven

Wim maakt een interessante vergelijking tussen zijn werk en zijn privéleven: “Alles is als de bouw van een huis,” zegt hij. “Dat geldt voor je werk, je relatie, je kinderen, kleinkinderen, noem maar op. Je moet aan alles werken en bouwen, en dan komt er uiteindelijk iets moois uit.” Hij ziet altijd ruimte voor verbetering en groei in zowel zijn werk als privéleven.

Met een glimlach voegt hij toe: “Het is niet altijd makkelijk, maar het maakt het wel de moeite waard.”

Wim zijn verhaal benadrukt dat succes niet alleen draait om individuele prestaties, maar vooral om samen iets waardevols op te bouwen.

"Je moet aan alles werken en bouwen, en dan komt er uiteindelijk iets moois uit."

OQ Value op de AutoProf Vakbeurs 2025!

Geplaatst op door

Het is bijna zover! Van 4 t/m 6 februari 2025 vindt de AutoProf vakbeurs plaats in de Evenementenhal Gorinchem, en OQ Value is aanwezig. Tijdens deze beurs kunnen we u meer vertellen over de producten van PETRONAS Lubricants International en ons merk Synmar

Wat kunt u verwachten?

Tijdens de beurs presenteren we een breed scala aan smeermiddelen, koelvloeistoffen en totaaloplossingen voor de werkplaats. Ons aanbod omvat onder andere:

  • PETRONAS Urania: Perfect afgestemd op zware bedrijfsvoertuigen, met uitstekende bescherming en prestaties.
  • PETRONAS Syntium: Innovatieve motoroliën ontworpen voor ultieme efficiëntie en thermische controle.
  • PETRONAS Syntium X: Speciaal ontwikkeld voor moderne voertuigen, voor optimale motorbescherming.

Naast PETRONAS-producten kunt u ook kennismaken met het veelzijdige Synmar-assortiment.

 

Meer dan alleen producten

Bij OQ Value draait het niet alleen om het leveren van producten, maar om het bieden van een compleet totaalconcept. Denk aan:

  • Advies op maat: Onze experts staan klaar om u te helpen bij het maken van de juiste keuzes voor uw werkplaats.
  • Hoge kwaliteit oliedisplayrekken: Voor een professionele uitstraling in uw werkplaats.
  • Trends en innovaties: Wij delen de laatste ontwikkelingen in de automotive sector.

Bezoek ons op stand I16!

We nodigen u van harte uit om ons te bezoeken op de AutoProf vakbeurs 2025:

  • Wanneer: 4, 5 en 6 februari 2025
  • Tijd: 15.00 – 22.00 uur
  • Waar: Stand I16, Evenementenhal Gorinchem, Franklinweg 2, 4207 HZ Gorinchem

Heeft u zich nog niet geregistreerd? Doe dat nu via de volgende link:
Registreer u gratis 

Tot ziens op de AutoProf vakbeurs 2025!

Dagvandevrachtwagenchauffeur2024

Dag van de Vrachtwagenchauffeur 2024

Geplaatst op door

Op deze bijzondere dag willen wij bij OQ Value onze waardering uitspreken voor de essentiële rol die onze chauffeurs dagelijks vervullen. Hoewel Sinterklaas inmiddels het land heeft verlaten, heeft hij toch een presentje achtergelaten als blijk van dank voor hun onvermoeibare inzet.

Onze chauffeurs zorgen ervoor dat brandstoffen en smeermiddelen veilig en op tijd worden geleverd, van bouwplaatsen tot boerderijen, door heel Nederland. Ze doen dit altijd met de grootst mogelijke zorg voor veiligheid en klanttevredenheid.

Wij willen onze chauffeurs bedanken voor hun voortdurende toewijding en professionaliteit. Jullie zijn niet alleen onmisbare schakels in onze organisatie, maar ook het gezicht van OQ Value. We zijn trots op jullie inzet en de bijdrage die jullie dagelijks leveren.

Dank voor het beste van jezelf geven, elke dag opnieuw. 

Dagvandevrachtwagenchauffeur2024

In gesprek met Ron: van commercie en technische ondersteuning tot de tankwagen

Geplaatst op door

Bij OQ-Value speelt Ron een belangrijke rol, en zijn functie is allesbehalve eentonig. Dit artikel verkent de diverse taken van Ron en belicht waarom hij zich zo goed op zijn plek voelt binnen het bedrijf. We krijgen een kijkje in zijn dagelijkse werkzaamheden, de redenen achter zijn carrièrekeuzes, en wat hem drijft in zijn werk.

Ron's veelzijdige rol bij OQ-Value

Wanneer ik Ron vraag naar zijn rol bij OQ-Value, legt hij uit dat zijn takenpakket bijzonder divers is. "Mijn kerntaken omvatten commercieel verkoop, met een focus op loonwerkers, aannemers, transportbedrijven en boerenbedrijven," vertelt Ron. Naast deze commerciële verantwoordelijkheden houdt hij zich ook bezig met technisch onderhoud en serviceverlening. "Als een klant belt met een probleem, zoals een defecte pomp of issues met olie, zorg ik ervoor dat dit binnen enkele uren wordt opgelost," aldus Ron.

Ron benadrukt dat de serviceverlening een kernkracht van OQ-Value begint te worden. "Dit dienstverlenende aspect draagt bij aan de gunning voor commerciële verkoop," legt hij uit. Naast zijn commerciële en technische taken ondersteunt Ron intern bij taken die collega's helpen en is hij betrokken bij het IBC-park voor reparaties en keuringen. Ook speelt hij een belangrijke rol in het brandstofzenderproject en sinds kort is hij lid van de Ondernemings Raad.

Van tankwagenchauffeur naar technisch vertegenwoordiger

Ron’s reis bij OQ-Value begon in een heel andere rol. Voor zijn tijd bij OQ-Value werkte Ron al als tankwagenchauffeur. Via een toevallige ontmoeting met mensen op een depot in Rotterdam, kwam Ron in contact met OQ-Value en werd hij aangetrokken door de warme en ondersteunende cultuur van het bedrijf.

Ron herinnert zich de eerste ontmoeting met OQ-Value . "Het voelde gewoon goed. Ze stonden voor me klaar, luisterden en hadden begrip." vertelt hij. Deze ervaring maakte dat Ron besloot zijn carrière bij OQ-Value voort te zetten, waar hij uiteindelijk werd gepromoveerd naar de rol van technisch vertegenwoordiger.

"Het voelde gewoon goed. Ze stonden voor me klaar, luisterden en hadden begrip."

De Motieven en ambities achter Ron's keuze

Ron legt uit dat zijn ambitie om door te groeien binnen het bedrijf een belangrijke drijfveer was. "Tijdens een ambitiegesprek zei ik dat ik altijd wilde doorgroeien. Ik wilde niet de rest van mijn leven op de tankwagen blijven zitten, hoe leuk ik het ook vond," zegt hij. Door een interne sollicitatieprocedure en gesprekken met collega’s Johan, Frank en Sophie kreeg Ron de kans om de functie van technisch vertegenwoordiger op zich te nemen. Hij waardeert de vrijheid en het vertrouwen die het bedrijf hem biedt. "Ik denk dat ik een van de leukste banen van Nederland heb. Er is veel vrijheid en vertrouwen," zegt hij enthousiast.

"Ik denk dat ik een van de leukste banen van Nederland heb. Er is veel vrijheid en vertrouwen,"

De belangrijke aspecten van zijn werk

Als het gaat om wat Ron belangrijk vindt in zijn werk, benadrukt hij de waarde van kwaliteit en service. "Wij moeten een bedrijf uitstralen dat net die extra stappen zet dan de omliggende bedrijven," zegt hij. Ron gelooft sterk in de kracht van service als middel om klanten te behouden. Ron gelooft sterk in de kracht van service als middel om klanten te behouden.

Flexibiliteit en uitdagingen in Ron's werkdag

Ron’s rol bij OQ-Value vereist een aanzienlijke mate van flexibiliteit en veelzijdigheid. Dit wordt duidelijk uit zijn beschrijving van een typische werkdag. “De ene dag sta ik zenders op te bouwen, dan ben ik een paar dagen van huis in Groningen, en de andere keer sta ik een pomp op te bouwen in de buurt of sta ik op een beurs.” legt Ron uit. Deze variatie in zijn werkzaamheden houdt zijn werk dynamisch en uitdagend.

“De ene dag sta ik zenders op te bouwen, dan ben ik een paar dagen van huis in Groningen, en de andere keer sta ik een pomp op te bouwen in de buurt of sta ik op een beurs.” 

De uitdagingen

Hoewel Ron zijn veelzijdigheid waardeert, erkent hij ook de uitdagingen die ermee gepaard gaan. “Het is soms moeilijk om alles te balanceren. "Ik wil altijd iedereen helpen, maar dat kan soms leiden tot tijdsdruk” zegt hij. Deze balans tussen verschillende verantwoordelijkheden en de noodzaak om flexibel te zijn in zijn aanpak is volgens Ron een van de grootste uitdagingen in zijn functie.

Desondanks vindt Ron deze uitdagingen ook een essentiëel deel van wat zijn werk aantrekkelijk maakt.

Wat inspireert Ron?

Als Ron nadenkt over wat hem inspireert in zijn werk, benadrukt hij de voldoening die hij haalt uit zowel commerciële als technische uitdagingen. “Ik vind het leuk om klanten te overtuigen van de waarde van een product en hierbij eigenlijk een meerwaarde te creëren,” zegt hij. Daarnaast geniet hij van de technische aspecten van zijn werk, zoals het opbouwen van pompen en het oplossen van complexe projecten. “Het geeft me een kick om een pomp op te bouwen of een moeilijk project te voltooien. Als het lukt, voel ik me echt tevreden.” voegt hij eraan toe.

Ron benadrukt dat het hem plezier doet om te zien dat hij mensen blij kan maken door zijn werk. “Het is voor mij belangrijk dat ik iemand een gevoel van voldoening kan geven. Dat is het leuke van het werk,” zegt hij. “Ook de mogelijkheid om samen te werken en gezamenlijk resultaten te behalen, draagt bij aan de positieve sfeer en het succes van het team.” vertelt hij met een glimlach.

“Ik vind het leuk om klanten te overtuigen van de waarde van een product en hierbij eigenlijk een meerwaarde te creëren,”

Toekomstige ambities

Ron heeft al veel bereikt bij OQ-Value en blijft zoeken naar manieren om verder bij te dragen. “Een van mijn doelen is om bepaalde processen binnen het bedrijf te verbeteren en te versoepelen,” zegt hij. Hij is gemotiveerd om actief bij te dragen aan de verbetering van bedrijfsprocessen en om waarde toe te voegen aan de organisatie. “Het is belangrijk dat je niet alleen kritiek hebt, maar ook handvatten aanlevert voor verbetering,” voegt hij toe.

Ron’s recente benoeming tot OR-lid weerspiegelt zijn ambitie om een bredere rol binnen de organisatie te vervullen. “Misschien zou ik ooit meer richting een bestuurlijke rol willen groeien, zoals in de logistiek,” overweegt hij.

Vrije tijd en persoonlijke passies

Naast zijn professionele bezigheden, heeft Ron een passie voor motorrijden en motorsport. "Ik ben natuurlijk een echt fervent motorrijder en ben fan van motorsport," deelt hij enthousiast. Dit is niet alleen een hobby, maar ook een manier voor Ron om te ontspannen.

Ron legt uit dat zijn gezin ook  een centrale rol speelt in zijn leven: "Ik heb twee geweldige kinderen en een hele lieve vrouw. Ik heb eigenlijk een mooi gezin. Daar mag ik trots op zijn en daar steek ik een hoop energie in."

 

Ron’s werk bij OQ-Value toont hoe diversiteit in taken en een sterke persoonlijke motivatie hand in hand kunnen gaan. Zijn reis van tankwagenchauffeur naar technisch vertegenwoordiger laat zien hoe hij zich heeft ontwikkeld binnen het bedrijf. Ondanks de uitdagingen van een drukke en veelzijdige baan, weet Ron balans te vinden door zijn liefde voor techniek, het streven naar kwaliteit en zijn toewijding aan zijn gezin. Zijn ambitie om verder te groeien binnen het bedrijf weerspiegelt zijn inzet voor zowel persoonlijke ontwikkeling als verbetering van de organisatie OQ Value.

Optimaliseer uw brandstofbeheer met de OilFox sensoren

Geplaatst op door

Altijd op de hoogte

Met de OilFox sensoren bent u altijd op de hoogte van uw actuele brandstofvoorraad. De sensoren bieden gedetailleerd inzicht in het niveau van uw tanks. Dit niet alleen om een lege tank te voorkomen, maar ook om het verbruik nauwkeurig te monitoren en te voorspellen.

Voordelen van OilFox

  • Zelf uw voorraad onder contole: Door middel van een app kunt u gemakkelijk zien hoeveel voorraad u nog heeft. Ook heeft u meer controle op de geleverde hoeveelheid.
  • Optimalisatie van Leveringen: Door nauwkeurig inzicht in brandstofniveaus kunt u leveringen precies timen, wat niet alleen kosten bespaart maar ook de CO2-uitstoot tot 30% kan verminderen door minder transportbewegingen.
  • Voorkom een lege tank: Elimineer downtime en verstoringen door altijd te weten wanneer bijvullen nodig is.

Soorten sensoren

Wij monteren verschillende soorten OilFox sensoren, afgestemd op de specifieke behoeften van onze klanten. Hier zijn de drie hoofdtypen die wij aanbieden:

Fox Radar

  • Betrouwbare radarmeting: Meet nauwkeurig door wanden heen, zoals die van plastic en glasvezel tanks.
  • Exacte locatiebepaling: dankzij GPS-positionering.
  • Lange batterijduur: Tot 12 jaar, afhankelijk van de gebruikte radiostandaard.
  • Altijd bereik: Ondersteuning voor GSM/2G, NB-IoT, Cat-M en WIFI.
  • Geen stroomvoorziening nodig: Batterijduur van 5 jaar.

Fox Sonic

  • Zeer nauwkeurig: De geïntegreerde ultrasone sensor meet van 15 cm tot 300 cm met een nauwkeurigheid van +/- 1 cm.
  • Snelle configuratie: Via de app in slechts een paar klikken.
  • Universele pasvorm: Geschikt voor schroefdraadopeningen van ¾, 1, 1¼, 1½ of 2 inch.
  • Robuust en weerbestendig: Met gecertificeerde hardware.
  • Geen stroomvoorziening nodig: Batterijduur van 5 jaar.
  • Altijd bereik: Ondersteuning voor NB-IoT en WIFI.

Fox Pressure

  • Flexibel in gebruik: Hoogwaardige druksensor met kabels van 3 m of 5 m, kan niveaus meten tot 350 cm voor diesel/stookolie.
  • Universele pasvorm: Adapters passen op schroefdraadopeningen van ¾, 1, 1¼, 1½ of 2 inch.
  • Exacte locatiebepaling: dankzij GPS-positionering.
  • Altijd bereik: Ondersteuning voor GSM/2G, NB-IoT, Cat-M en WIFI.
  • Geen stroomvoorziening nodig: Batterijduur van 5 jaar, nog langer met lithiumbatterijen.
  • Snelle en configuratie: Via de app in slechts een paar klikken.
  • Geen stroomvoorziening nodig: Batterijduur van 5 jaar.

Wilt u meer weten over wat OilFox sensoren voor uw specifieke situatie kunnen betekenen? Neem dan contact op met een van onze specialisten voor advies op maat.

De CSRD: Een belangrijke verandering in rapportage vanaf 2025

Geplaatst op door

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) treedt voor OQ Value vanaf 2025 in werking en zal de manier waarop wij rapporteren veranderen. Deze nieuwe Europese regelgeving verlegt de focus van uitsluitend financiële prestaties naar een breder perspectief, waarbij milieu-, sociale- en governancecriteria (ESG) centraal staan.

Wat betekent dit concreet?

  • Wij zullen gedetailleerd moeten rapporteren over:
  • CO2-uitstoot en klimaatrisico's
  • Invloed op biodiversiteit en het gebruik van natuurlijke hulpbronnen
  •  Sociale kwesties zoals arbeidsomstandigheden en mensenrechten
  • Bedrijfsstructuur, interne controlesystemen en risicobeheer

Bij OQ Value bereiden wij ons voor op deze uitgebreide rapportagevereisten en passen wij onze processen aan om volledig te voldoen aan de CSRD. Als onderdeel van onze bedrijfsvoering zijn wij momenteel bezig om alle relevante informatie te verzamelen en de nodige stappen te zetten om aan deze nieuwe regelgeving te voldoen.

Is uw organisatie klaar voor de CSRD?

De CSRD is van toepassing op veel Europese bedrijven en kan aanzienlijke veranderingen met zich meebrengen op het gebied van rapportage en compliance. Wilt u meer weten over de impact op uw organisatie en hoe u zich kunt voorbereiden? Wij staan klaar om u te ondersteunen!

Hoe kunt u de CO2-emissies van uw wagen- of machinepark meten?

Geplaatst op door

Het verminderen van CO2-emissies is een cruciaal onderdeel van de energietransitie en duurzaamheid. Diesel, een belangrijke bron van CO2, wordt veel gebruikt in wagen- en machineparken. In deze blog bespreken we hoe u de CO2-footprint van uw vloot of machines kunt meten.

Waarom is het meten van CO2-emissies belangrijk?

CO2-uitstoot is direct gekoppeld aan klimaatverandering. Door inzicht te krijgen in de CO2-uitstoot van uw vloot of machines, kunt u strategieën ontwikkelen om deze te verminderen. Dit helpt niet alleen bij het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen, maar kan ook leiden tot kostenbesparingen door efficiënter brandstofgebruik.

Wat heeft u nodig om de CO2-uitstoot te berekenen?

Bij de verbranding van diesel in motoren komt CO2 vrij. De hoeveelheid CO2 die wordt uitgestoten is direct gerelateerd aan het brandstofverbruik. Om de CO2-uitstoot te berekenen, heeft u de volgende gegevens nodig:

  1. Dieselverbruik: Houd het brandstofverbruik van uw voertuigen bij. Dit kan met tankbonnen, facturen of een brandstofregistratiesysteem.
  2. CO2-emissiefactoren: Deze factoren geven de hoeveelheid CO2-uitstoot per liter brandstof. 

CO2-emissiefactoren per brandstof

Elke brandstof heeft een specifieke CO2-emissiefactor. Deze zijn als volgt:

- HVO20: 2,844 kg CO2 per liter

- HVO100: 0,347 kg CO2 per liter

- Diesel B0: 3,468 kg CO2 per liter

- Diesel B7: 3,256 kg CO2 per liter

Deze emissiefactoren worden gebruikt om de totale CO2-uitstoot te berekenen en zijn beschikbaar op co2emissiefactoren.nl

Berekening van de CO2-footprint

De CO2-uitstoot wordt berekend met de emissiefactor. Voor diesel is deze bijvoorbeeld vastgesteld op 3,256 kg CO2 per liter (voor Diesel B7). Deze waarde omvat de volledige keten van olieproductie tot verbranding in de motor, ook wel bekend als Well-to-Wheel.

Voorbeeld: Als uw bedrijf jaarlijks 50.000 liter diesel verbruikt, is de CO2-uitstoot: 50.000 x 3,256 = 162.800 kg CO2 per jaar.

Meer weten? Neem contact op!

Wilt u meer informatie over de CO2-footprint van verschillende brandstoffen of advies over uw wagen- of machinepark? Onze experts helpen u graag verder.

 088 - 45 46 474  

CO2-certificaat uitgereikt aan Rotterdam World Gateway B.V.

Geplaatst op door

Onze collega Bram Dorresteijn heeft onlangs een CO2-certificaat overhandigd aan Marcel van Duffelen, manager QHSSE bij Rotterdam World Gateway B.V. Voor het derde opeenvolgende jaar heeft RWG (Rotterdam World Gateway Terminal) deze voorname erkenning ontvangen. Dit is een prestatie om trots op te zijn, die RWG’s voortdurende inzet voor duurzaamheid en milieuvriendelijkheid onderstreept.

Wilt u meer weten over de mogelijkheden van verduurzaming voor uw bedrijf? Neem dan contact met ons op.

Shell Nieuwe 20L verpakkingen

Nieuwe Shell Smeermiddelen (20 liter) verpakkingen: nu nog duurzamer.

Geplaatst op door

Als officiële distributeur van Shell smeermiddelen willen we onze klanten graag op de hoogte brengen van een ontwikkeling binnen het Shell-portfolio.  

De afgelopen maanden hebben een groot deel van de Shell smeermiddelen een transformatie gekregen, waarbij zowel de vorm als de kleur van de 20-liter verpakkingen zijn vernieuwd. Dit alles met als doel de efficiëntie in opslag en transport te verbeteren, het gebruik van gerecycled plastic te stimuleren en het totale plastic verbruik te verminderen.

Wat is er precies veranderd?

Shell Nieuwe 20L verpakkingen

De herkenbare ronde emmers zijn vervangen door handige jerrycans als verpakking voor de 20 liter smeermiddelen, waardoor de opslagruimte nu efficiënter benut kan worden. Bovendien is er besloten om over te stappen naar één uniforme kleur (grijs) voor alle verpakkingen, wat zorgt voor een gestroomlijnde, herkenbare uitstraling en meer duurzaamheid.

Wat zijn de voordelen:

  • Verbeterde Efficiëntie: Dankzij de nieuwe verpakkingsvorm wordt de opslag en het transport van smeermiddelen maar liefst 25% efficiënter.
  • Duurzaamheid: Deze veranderingen maken het mogelijk om tot wel twee keer zoveel gerecycled plastic te integreren in de verpakkingen, waardoor de duurzaamheid wordt vergroot.
  • Minder plasticverbruik: De overstap naar jerrycans resulteert in een vermindering van 20% in het gebruik van plastic voor de verpakkingen.
Internationale Vrouwendag 2024

Ook OQ Value staat stil bij Internationale Vrouwendag

Geplaatst op door

Vandaag is het internationale vrouwendag en een mooi moment om stil te staan bij de vrouwen in ons team.

Op Internationale Vrouwendag 2024 staan we bij OQ Value stil bij het thema “Eén wereld, duizend vrouwen”. Deze dag viert de prachtige verschillen én overeenkomsten tussen vrouwen over de hele wereld. Bij OQ Value omarmen we deze diversiteit met open armen, waarbij we erkennen dat elke vrouw uniek is, met haar eigen achtergrond en functie in onze organisatie.

In ons OQ Value-team komen vrouwen samen vanuit alle delen van het land, verspreid over 5 vestigingen en meerdere tankstations, met verschillende achtergronden en het uitoefenen van diverse functies. Of het nu gaat om onze dames op de tankstations, in de logistiek, administratie, sales, commerciële binnendienst, bakery, en meer – ze dragen allemaal bij aan het succes van OQ-Value. Maar wat maakt deze diversiteit nu zo bijzonder?

Internationale Vrouwendag 2024

Het is de kracht van verbondenheid; eenheid in verscheidenheid. Met openheid, begrip en respect vormen wij, ondanks onze verschillen, een krachtig geheel. Want hoe mooi is het dat we uniek kunnen zijn, maar tegelijkertijd verbonden zijn door gedeelde waarden en doelen? Het maakt onze samenwerking sterker, creatiever en inclusiever.

Met trots kijken we naar een toekomst waarin diversiteit niet alleen gevierd wordt op Internationale Vrouwendag, maar elke dag wordt omarmd. OQ Value blijft zich inzetten voor een inclusieve omgeving waarin elke vrouw de ruimte krijgt om te bloeien en hun unieke kwaliteiten kan inzetten.

We zijn dankbaar voor de vrouwen in onze organisatie, die een aanzienlijk deel uitmaken van het succes van OQ Value. Daarom nemen we vandaag de tijd om hen te bedanken en te waarderen.